人材不足倒産。2024年問題が現実化へ

帝国テータバンクが、2024年上半期（1-6月）の人手不足倒産に関する情報を発表しました。

年間で、過去最多を大幅に上回るペースで推移しているそうです。

引用：帝国データバンク

物流業の人手不足倒産は、前年同期比で約倍増（15→27件）し、全体の182件のうちの約15％が物流業でした。

また、従業員数別のデータを見ると、「従業員10人未満」の事業者の人手不足倒産は、全体の約 8 割（84→143 件）でした。

1人の退職で経営が回らない小規模の会社にとって、従業員の退職や採用難、人件費高騰などを原因とする「人手不足倒産」が増えている今、かなり大変な状況だということです。

さらに、今回のデータは、2024年の上期。2024年問題のスタートが、1〜6月の真ん中にあり、下期の数字は、もっと悪くなると思う人がほとんどでしょう。

大手荷主と言えども、安心していられない状況は、2024年問題という業界問題のスタート年以降も、頭を悩ませることになると思います。

参考＞ 帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査（2024年上半期）」